Рада Міністрів Республіки Польща прийняла постанову про розмір мінімальної заробітної плати та розмір
мінімальної погодинної ставки в 2018 році
2100 злотих – стільки становитиме мінімальний розмір оплати праці в 2018 році в Польщі.
Це на 5% і одночасно на 100 злотих більше, ніж в 2017 році.
З 1 січня 2018 року зросте також мінімальна погодинна ставка з 13 до 13,70 злотих.
Мінімальна заробітна плата — це фіксований найменший розмір оплати праці, який
наймач зобов’язаний виплатити кожному своєму працівнику, незалежно від наявної у
працівника кваліфікації, атестації, умов роботи, системи обліку робочого часу, що
застосовуються у даного роботодавця, а також умов праці.
Заробітна плата нижче мінімальної ставки є порушенням трудових прав.
З збільшенням розміру мінімальної зарплати зростають також:
– доплата за роботу в нічний час
– оплата простою
– підстава для розрахунку розміру допомоги по хвороби та по вагітності і пологах.

“Збільшення мінімальної заробітної плати в умовах поточної ситуації на ринку праці з
низьким рівнем безробіття, збільшенням кількості робочих місць і зростанням заробітної
плати є обґрунтованим”, — йдеться у повідомленні міністра Єлізавети Рафальскі.